为助各位考生顺利备考，小编搜集整理了2023年中级经济师《人力资源》知识点，供各位考生参考！

     【知识点】绩效管理概述

　　绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。

　　绩效管理：管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程。绩效管理的核心在于沟通

　　绩效考核：一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果

　　【知识点】战略性绩效管理

　　适用于取得竞争优势战略的绩效管理

　　1. 成本领先战略★

　　在组织内部加强成本控制，强调以行业最低的单位成本价格为价格敏感用户提供标准化的产品。

　　2.差异化战略★

　　战略核心是独特的产品与服务，而不是标准化