【考前试题】人力资源师《三级基础知识》考前章节训练:企业组织结构调查与组织结构图的绘制

2023年03月16日 来源:来学网

   为助各位考生顺利备考,小编搜集整理了【考前试题】人力资源师《三级基础知识》考前章节训练,供各位考生参考

[单选题]()是一种有助于提高管理效率的组织结构形式,在现代企业中适用范围比较广泛。

  A直线职能制

  B事业部制

  C矩阵制

  D直线制

  参考答案:A

  [单选题]表示某个机构或岗位主要功能的图是()。

  A组织机构图

  B组织职务图

  C组织职能图

  D组织功能图

  参考答案:D

[单选题]事业部制也称()。

  A直线制结构

  B职能制结构

  C直线职能制结构

  D分权制结构

  参考答案:D

  [单选题]事业部制,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循()的总原则。

  A“集中决策、集体经营”

  B“集中决策、分散经营”

  C“分散经营、集体决策”

  D“分散经营、分散决策”

  参考答案:B

  [单选题]事业部制中,各事业部在经营管理方面拥有较大的自主权,实行(),并可根据经营需要设置相应的职能部门。

  A独立核算、自负盈亏

  B独立经营、自负盈亏

  C独立经营、独立核算

  D独立核算、经营自主

  参考答案:A

  [单选题]从事日常工作的管理人员可管辖()人。

  A10~15

  B10~20

  C10~25

  D15~30

  参考答案:D

  [单选题]从事内容多变、经常需要做出决定工作的管理人员可管辖()人。

  A2~5

  B2~7

  C3~7

  D3~8

  参考答案:C

  [单选题]一个企业的()是保证企业正常运行的基础。

  A企业文化

  B人事机构

  C管理机构

  D领导权 威

  参考答案:C

  [单选题]按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是()。

  A直线制

  B职能制

  C直线职能制

  D事业部制

  参考答案:B

  [单选题]职能制结构的优点不包括()。

  A专业化水平高

  B有利于职能管理者的选拔

  C有利于提高各职能专家自身的业务水平

  D有利于集中领导与统一指挥

  参考答案:D

安徽新梦想现已开通线上辅导课程,名师授课、专家答疑、更有定制科学复习计划!点击进入: 安徽新梦想

心之所往
来而学之

更多热门考试资讯,点击进入:安徽新梦想

在线视频学习,海量题库选择,点击进入:安徽新梦想

梅花香自苦寒来,学习是一个打磨自己的过程,希望小编整理的资料可以助你一臂之力。

点击进入>>>>安徽新梦想—未来因学而变

学习视频,在线题库、报考指南、成绩查询、行业热点等尽在安徽新梦想(点击进入)

最新资讯
获客广告

热门专题