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3581. 根据麦克利兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括()。
3582. 双因素理论的保健因素相应于需要层次理论的()。
3583. 关于质量监督小组的表述,正确的是()。
3584. 关于动机的说法,正确的是()。
3585. 与参与管理密切相关的激励理论包括()。
3586. 关于马斯洛的需要层次理论的表述,正确的是()。
3587. 关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。
3588. 关于绩效薪金制度的说法,正确的是()。
3589. 员工原本在A公司工作,后来跳槽到B公司,跳槽半年后,发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于()。
3590. 关于公平理论的陈述,正确的是()。
3591. 马斯洛的需要层次理论中,属于内在尊重的是()。
3592. 关于有效推行参与管理的条件的说法,错误的是()。
3593. 关于亲和需要的说法,正确的是()。
3594. 公平理论中员工会将自己的产出与投入比和别人的产出与投入比进行比较。这里的“投入”是指()。
3595. 目标管理四要素包括()。
3596. 关于目标管理的表述,正确的有()。
3597. 根据赫茨伯格提出的双因素理论,以下属于激励因素的是()。
3598. 关于权力需要的说法,错误的是()。
3599. 关于路径-目标理论内容的表述,不正确的是()。
3600. 道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论,指的是()。
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