专业: 税务师

注册税务师-财务与会计

3973. 黄河公司系上市公司,为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,黄河公司共有职工520人,其中生产工人380人,车间管理人员60人,行政管理人员50人,销售机构人员30人,2×20年12月发生与职工薪酬有关的事项如下: (1)本月应付职工工资总额500万元,其中,生产工人工资为350万元,车间管理人员工资60万元,行政管理人员工资60万元,销售机构人员工资30万元。 (2)分别按照当月工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费,根据当地政府的规定,按照工资总额的10%计提并缴存“五险一金”。 (3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,均供其免费使用;每套住房租金为6万元(年初已支付),每辆轿车年折旧额为4.8万元。 (4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利,每台产品成本0.4万元,市场售价0.5万元(不含增值税)。 (5)2×19年1月1日,公司向50名核心管理人员每人授予2万份现金股票增值权,根据股份支付协议的规定,这些人员从2×19年1月1日起必须在公司连续服务满4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在2×23年12月31日前行使完毕。2×19年12月31日,该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。 2×20年12月31日,每份现金股票增值权的公允价值为10元,至2×20年末有10名核心管理人员离开公司,估计未来两年还将有5名核心管理人员离开。 假设不考虑其他业务和相关税费。 根据上述资料,回答下列问题:
3974. 甲公司2×20年发生与职工薪酬相关的事项如下: (1)每月应发工资总额为840万元,其中:生产部门直接生产人员工资为350万元,生产部门管理人员工资为180万元,管理部门人员工资为100万元,销售部门人员工资为210万元。甲公司分别按照职工工资总额的10%、8%、2%和2.5%计提医疗保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费。其中,甲公司代扣代缴职工个人应负担的住房公积金84万元、个人所得税116万元。次月初,甲公司以银行存款支付职工薪酬。 (2)6月30日,为奖励直接生产人员和管理部门人员,甲公司将20套普通商品房(账面价值200万元/套)以150万元/套的价格出售给20名直接生产人员;将10套湖景房(账面价值300万元/套)以240万元/套的价格出售给10名管理人员。甲公司收到购房款并于当日办妥产权过户手续,职工自7月1日起必须在公司服务10年,如果提前离职,职工应退回享受的优惠差价。 (3)12月31日,董事会作出决议,拟关闭一条生产线并遣散50名职工,计划从2×21年开始连续5年每年年末支付10万元补偿给每名职工。假定折现率为6%。 已知(P/A,6%,5)=4.2124,(P/F,6%,5)=0.7473。 (4)2×18年12月20日,股东会批准一项股份支付协议。协议规定:自2×19年1月1日起,公司为其100名中层以上管理人员每人授予5000份现金股票增值权,这些管理人员必须为公司连续服务满3年方可行权,可行权日为2×21年12月31日。该股票增值权应在2×23年12月31日前行使完毕。在等待期内,第1年有10名管理人员离开公司,预计未来两年还将有15名管理人员离开,第1年资产负债表日每份股票增值权公允价值为10元;第2年又有10名管理人员离开公司,预计还将有8名管理人员离开公司,第2年资产负债表日每份股票增值权公允价值为15元;第3年又有5名管理人员离开公司,第3年末资产负债表日每份股票增值权公允价值为12元,第3年末有20人行使了股票增值权。 假定不考虑甲公司发生的其他经济业务以及相关税费。 根据上述资料,回答下列问题: