C

本题考查适用于不同竞争态势战略的绩效管理。
防御者战略的考核周期可以与奖金发放周期一致，将考核结果应用到员工的开发、培训和职业生涯规划中，选项A、B错误；
跟随者战略的考核主体选择应尽量多元化，选项D错误；
探索者战略在沟通环节管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标，选项C正确。
故本题正确答案为C。