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母题提升(2024)
第八章 薪酬管理
单项选择题
看题模式
4
/
46
4.
关于职位评价方法的说法,错误的是()。
A.
分类法属于定量方法
B.
要素计点法属于职位尺度比较法
C.
因素比较法属于直接职位比较法
D.
排序法属于定性方法
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多项选择题
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