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母题提升(2024)
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
单项选择题
看题模式
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2.
用人单位实施裁员时,应当依据劳动合同法优先留用的人员是()。
A.
用人单位使用的劳务派遣人员
B.
与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C.
在用人单位被评为先进的职工
D.
家庭无其他就业人员且有需要扶养的老人的职工
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