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母题提升(2024)
第十七章 劳动争议调解仲裁
单项选择题
看题模式
2
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27
2.
关于劳动争议仲裁时效的规定,说法错误的是()。
A.
在劳动关系存续期间发生的劳动争议,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
B.
因解除劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日
C.
从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算
D.
从中断时起,仲裁时效重新计算
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