关于员工处罚，说法错误的是()。-人力资源师_安徽新梦想

关于员工处罚，说法错误的是()。

A.
(来学网)处罚以采取书面警告为好
B.
(来学网)停职是最严厉的一种处罚
C.
(来学网)如果员工再次违反规则，应该发出最后警告
D.
(来学网)所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字

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