(来学网)战略性人力资源管理与传统人力资源管理的最大区别在于()。
  • A.
    (来学网)出现了专门的人力资源管理部门
  • B.
    (来学网)人作为资源对组织而言越来越重要
  • C.
    (来学网)将人力资源管理与企业战略联系起来
  • D.
    (来学网)确保人力资源能够满足企业发展需要