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在以刺激为基础的模式中,()属于组织结构与气候的压力源。
A.
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角色模糊
B.
(来学网)
时间压力
C.
(来学网)
工作太复杂
D.
(来学网)
决策中缺乏参与
E.
(来学网)
领导对工作限制太多
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