(1)股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排。(2)股东(主要是法人股东)对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排。(3)对经理人员的激励和约束机制的设计及实施办法。(4)企业出现危机时，法人股东的行为方式。