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400-118-6070
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(来学网)
构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有()。
A.
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t检验分析
B.
(来学网)
相关分析
C.
(来学网)
聚类分析
D.
(来学网)
因子分析
E.
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回归分析
正确答案:
ABCDE
答案解析:
构建岗位胜任特征模型的主要方法,定量的研究主要有: t检验分析、相关分析、聚类分析、因子分析、回归分析等。
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理论知识
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
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