（）的情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。-人力资源师_安徽新梦想

（）的情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A.
(来学网)劳动者患病后不能从事原有工作
B.
(来学网)用人单位和劳动者就试用期发生争议
C.
(来学网)用人单位未按劳动合同约定及时支付劳动者劳动报酬
D.
(来学网)用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者的人身安全
E.
(来学网)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

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