考查饭店无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同的情形：（1）员工在该饭店连续工作满十年；（2）饭店初次实行劳动合同制度或国有饭店改制重新订立劳动合同，员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立两次固定期限劳动合同，且员工没有劳动合同法所规定的饭店可以解除劳动合同情形的，应续订劳动合同的。