赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。-152-卫生管理（师）

赫茨伯格的双因素理论认为()不是激励因素。

正确答案：

赫茨伯格认为，那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫作“激励因素”，包括：成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会。同时他认为传统的激励假设，如工资刺激、提供良好的工作条件等都不会产生更大的激励。所以答案选C。

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