(来学网)医院人力资源培训评估的目的()
  • A.
    (来学网)不计算投入产出的效益
  • B.
    (来学网)对人力资源考核评价作用不大
  • C.
    (来学网)提高管理者管理水平
  • D.
    (来学网)调整培训规划和计划的依据
  • E.
    (来学网)总结经验,提高培训效益