以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有( )。-人力资源师

以刺激为基础的模式中研究工作组织中的压力源主要有( )。

正确答案：

ABCDE

以刺激为基础的模式。该模式将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。一般来说，工作组织中的压力源主要有：①工作本身因素；②组织中的角色；③职业发展；④组织结构与气候；⑤组织中的人际关系。

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劳动关系管理