行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。-人力资源师_安徽新梦想

行为主导型的考评内容以考评员工的( )为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。

A.
(来学网)工作效果
B.
(来学网)工作态度
C.
(来学网)工作业绩
D.
(来学网)工作行为

正确答案：

D

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