(来学网)人力资源规划的影响因素有哪些?
正确答案:
人力资源规划的影响因素包括:(1)企业的目标和经营发展战略;(2)企业管理高层的理念;(3)企业的性质、规模和成长阶段;(4)企业的历史、文化和价值观;(5)企业管理资讯系统的状况。