(来学网)在预备性面试中,人力资源部的职责包括( )。
  • A.
    (来学网)筛选简历
  • B.
    (来学网)进行职业心理测试
  • C.
    (来学网)注意求职者的非语言行为
  • D.
    (来学网)注意求职者的仪表气质是否符合岗位要求
  • E.
    (来学网)通过结构化面试等方法作出最终的录用决定