在研究型机构中，下列哪一种领导方式的效果最差？()-172-公共卫生管理_安徽新梦想

在研究型机构中，下列哪一种领导方式的效果最差？()

A.
(来学网)高任务、低关系
B.
(来学网)高任务、高关系
C.
(来学网)低任务、高关系
D.
(来学网)低任务、低关系

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