公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时，应当首先从了解（)入手。-中级经济师_安徽新梦想

公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时，应当首先从了解（)入手。

A.
(来学网)组织结构和业务流程
B.
(来学网)外部劳动力市场状况
C.
(来学网)竞争对手的情况
D.
(来学网)公司的战略规划

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