(来学网)下列说法中，符合法律规定的劳动合同处理方式是()。
  • A.
    (来学网)甲公司更改名称为乙公司，甲公司与劳动者签订的劳动合同不再有效
  • B.
    (来学网)甲公司分立为乙公司和丙公司，劳动者与甲公司签订的劳动合同不受分立影响而继续履行
  • C.
    (来学网)甲公司更换法定代表人后，新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同
  • D.
    (来学网)甲公司和乙公司合并为丙公司后，丙公司应与甲、乙公司的劳动者重新签订劳动合同
正确答案：
B
答案解析：
《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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