人力资源需求预测中经验判断法的说法，错误的是（）。-中级经济师_安徽新梦想

人力资源需求预测中经验判断法的说法，错误的是（）。

A.
(来学网)是一种最简单的人力资源需求预测方法
B.
(来学网)凭借管理者的主观感觉和经验预测
C.
(来学网)对于长期预测和短期预测都有很好的效果
D.
(来学网)适应于规模较小或经营环境相对稳定的组织

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