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(来学网)
在设计企业内部的晋升竞赛时,需要注意的是()。
A.
(来学网)
使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的差异
B.
(来学网)
要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距
C.
(来学网)
不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升,或认为自己没有获得晋升的希望
D.
(来学网)
晋升风险越高,当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小
E.
(来学网)
工资差距太大,会削弱竞赛参与者的努力动机
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