(来学网)关于绩效薪金制度的说法,错误的是()。
  • A.
    (来学网)绩效薪金制中的绩效包括个人绩效、部门绩效和组织绩效
  • B.
    (来学网)绩效薪金制的实施必须以公平、量化的绩效评估体系为基础
  • C.
    (来学网)绩效薪金制同期望理论关系比较密切
  • D.
    (来学网)绩效薪金制可能会增加管理成本