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(来学网)
桑南菲尔德将组织文化分为四种类型,表述错误的是()
A.
(来学网)
学院型组织喜欢为年轻大学毕业生提供专门培训,指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作
B.
(来学网)
俱乐部型非常重视忠诚感、承诺和革新与冒险,认为资历是关键因素
C.
(来学网)
棒球队型喜欢各种从年龄和经验层次的人中寻求有才能的人
D.
(来学网)
堡垒型组织的工作安全保障不足,对喜欢流动性和挑战性的人具有吸引力
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