本题考查在职培训投资的成本及收益安排。一般在职培训可以使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高，而特殊在职培训只能使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高。ABE选项正确。在实际中，很难将两种培训内容严格区分开来；(C选项错误)。合理的情况是，由员工承担一般在职培训的成本并享受其收益，特殊在职培训由员工和企业共同分摊成本，并共享收益。D选项错误。故本题正确答案为ABE选项。