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在面试中,面试考官经常会故意作出一些略显武断的判断,甚至提出一些比较鲁莽的问题,让被面试者感到不舒服,以此来考察被面试者自我情绪控制能力以及处理问题的能力,这种面试形式是()。
A.
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情境化面试
B.
(来学网)
结构化面试
C.
(来学网)
压力面试
D.
(来学网)
非结构化面试
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