【例题1：多选】下列选项中，属于商业银行公司治理制衡机制的是(　　)。

　　A.组织架构 B.职责边界

　　C.履职要求 D.决策、执行

　　E.监督、激励约束

　　【答案】ABC

　　【解析】选项ABC属于治理制衡机制;选项DE属于治理运行机制。商业银行公司治理是指股东大会、董事会、监事会、高级管理层、股东及其他利益相关者之间的相互关系，包括组织架构、职责边界、履职要求等治理制衡机制，以及决策、执行、监督、激励约束等治理运行机制。

　　【例题2：多选】有效的公司治理是商业银行健康、可持续发展的基石。下列选项中，属于良好银行公司治理内容的有( )。

　　A.有效的风险管理与内部控制 B.清晰的职责边界

　　C.科学的发展战略 D.合理的激励约束机制

　　E.健全的组织架构

　　【答案】ABCDE

　　【解析】良好银行公司治理应包括以下主要内容：健全的组织架构、清晰的职责边界、科学的发展战略、良好的价值准则与社会责任、有效的风险管理与内部控制、合理的激励约束机制、完善的信息披露制度。

　　【例题3：多选】下列关于商业银行内部控制目标的说法中，正确的有(　　)。

　　A.保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行

　　B.保证商业银行发展战略和经营目标的实现

　　C.保证商业银行风险管理的有效性

　　D.保证商业银行相关信息真实、准确、完整和及时

　　E.保证商业银行利润最大化

　　【答案】ABCD

　　【解析】内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。选项A、B、C、D均属于内部控制的目标。

　　【例题4：多选】商业银行内部控制应当遵循的基本原则有(　　)。

　　A.制衡性原则 B.全覆盖原则 C.相匹配原则

　　D.审慎性原则 E.对冲性原则

　　【答案】ABCD

　　【解析】商业银行内部控制应当遵循以下基本原则：(1)全覆盖原则;(2)制衡性原则;(3)审慎性原则;(4)相匹配原则。

　　【例题5：判断】内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念，设立机构或开办业务均应坚持盈利优先。(　　)

　　A.正确 B.错误

　　【答案】B

　　【解析】内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念，设立机构或开办业务均应坚持内控优先。

　　【例题6：单选】负责保证银行建立并实施充分有效的内部控制体系的机构是(　　)。

　　A.董事会 B.监事会

　　C.内部审计 D.高级管理层

　　【答案】A

　　【解析】董事会负责保证银行建立并实施充分有效的内部控制体系。

　　监事会负责监督董事会、高级管理层及其成员履行内部控制职责。

　　高级管理层负责建立和完善内部组织机构，采取相应的风险控制措施，对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。

　　内部审计部门履行内部控制的监督职能。

　　【例题7：判断】建立健全外包管理制度，明确外包管理组织架构和管理职责，并至少每年开展一次全面的外包业务风险评估。( )

　　A.正确 B.错误

　　【答案】A

　　【解析】建立健全外包管理制度，明确外包管理组织架构和管理职责，并至少每年开展一次全面的外包业务风险评估。

　　【例题8：判断】对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间必须轮岗。(　　)

　　A.正确 B.错误

　　【答案】B

　　【解析】对业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排。对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。

　　【例题9：单选】对于内部控制中的外包管理，下列可以外包的职能是(　　)。

　　A.风险管理 　　 B.战略管理 C.内部审计 　　D.劳务管理

　　【答案】D

　　【解析】涉及战略管理、风险管理、内部审计及其他有关核心竞争力的职能不得外包。

　　【例题10：多选】以下属于商业银行内部控制措施的有(　　)。

　　A.会计核算 　　 B.外包管理 C.公司治理

　　D.内控制度 E.风险识别

　　【答案】ABDE

　　【解析】商业银行的内部控制措施主要包括：内控制度、风险识别、信息系统、岗位设置、员工管理、授权管理、会计核算、监控对账、外包管理和投诉处理。

　　【例题11：多选】健全的内部控制保障体系包括的要素有(　　)。

　　A.信息系统控制 B.报告机制 C.人员管理

　　D.内控文化 E.考评管理

　　【答案】ABCDE

　　【解析】健全的内部控制保障体系包括的要素有信息系统控制、报告机制、业务连续性管理、人员管理、考评管理、内控文化。

　　【例题12：单选】当前，银行业金融机构把(　　)作为银行业金融机构一项核心的风险管理活动。

　　A.法律风险 　　B.合规管理

　　C.内部控制 　　D.公司治理

　　【答案】B

　　【解析】当前，银行业金融机构普遍实施风险为本的合规管理做法，并把合规管理作为银行业金融机构一项核心的风险管理活动。

　　【例题13：单选】商业银行因为没有遵循法律、法规和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险称为(　　)。

　　A.系统风险 　　B.非系统风险

　　C.合规风险 　　D.道德风险

　　【答案】C

　　【解析】合规风险是指商业银行因为没有遵循法律、法规和准则可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。

　　【例题14：单选】合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行( )做起。

　　A.全体员工 　　B.中层干部

　　C.基层员工 　　D.高层领导

　　【答案】D

　　【解析】合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行高层做起。

　　【例题15：多选】在我国商业银行合规管理方面，商业银行要建立有利于合规风险管理的基本制度，主要包括( )。

　　A.确立全员主动合规、合规创造价值等合规观念

　　B.建立对管理人员合规绩效的考核制度

　　C.建立有效的合规问责制度

　　D.建立诚信举报制度

　　E.在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念

　　【答案】BCD

　　【解析】选项AE属于建设强有力的合规文化的内容。

　　选项BCD属于有利于合规风险管理的基本制度，主要包括三项：

　　(1)建立对管理人员合规绩效的考核制度，体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

　　(2)建立有效的合规问责制度，严格对违规行为的责任认定与追究，并采取有效的纠正措施，及时改进经营管理流程，适时修订相关政策、程序和操作指南。

　　(3)建立诚信举报制度，鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为，并充分保护举报人。

　　【例题16：多选】下列属于合规管理的重点内容有(　　)。

　　A.建设强有力的合规文化

　　B.建立健全合规法律、法规

　　C.建立有效的合规风险管理体系

　　D.建立规避风险的管理体系

　　E.建立有利于合规风险管理的基本制度

　　【答案】ACE

　　【解析】关于商业银行的合规管理，应重点做到以下工作：

　　(1)建立强有力的合规文化。

　　(2)建立有效的合规风险管理体系。

　　(3)建立有利于合规风险管理的基本制度。

　　【例题17：单选】合规政策不包括(　　)。

　　A.合规管理部门的权限

　　B.合规风险识别和管理流程

　　C.合规风险管理计划

　　D.合规文化

　　【答案】D

　　【解析】合规政策至少应包括：合规管理部门的功能和职责;合规管理部门的权限;合规负责人的合规管理职责;保证合规负责人和合规管理部门独立性的各项措施;合规管理部门与风险管理部门、内部审计部门等其他部门之间的协作关系;设立业务条线和分支机构合规管理部门的原则。

　　例题18：多选】商业银行合规风险管理体系的基本要素包括(　　)。

　　A.合规风险管理计划

　　B.合规培训与教育制度

　　C.合规政策

　　D.合规管理部门的组织结构和资源

　　E.合规风险识别和管理流程

　　【答案】ABCDE

　　【解析】合规风险管理体系的基本要素包括合规政策、合规管理部门的组织结构和资源、合规风险管理计划、合规风险识别和管理流程、合规培训与教育制度。

　　【例题19：单选】商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制，指的是(　　)。

　　A.合规管理 　B.公司治理

　　C.内部控制 　D.合规文化

　　【答案】C

　　【解析】内部控制是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。