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3081. 在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法,正确的是()。
3082. 对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质强烈而清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质,这种现象被称为()。
3083. 下列关于外国人来华工作许可数量限制的说法错误的是()。
3084. 企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为()。
3085. 下列属于组织结构权变因素的有()。①专业化程度②人员素质③关键职能④集权程度⑤组织规模⑥组织生命周期
3086. 企业在参加基本医疗保险的基础上,国家给予政策鼓励,由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式,称为()。
3087. 决策者具有较低的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向,这种决策风格属于()。
3088. 人力资源需求预测中经验判断法的说法,错误的是()。
3089. 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准等事项,执行()的有关规定。
3090. 解决组织所面临的人力资源需求不足及其供给之间的矛盾的最简单直接同时也是见效最快的方法是()。
3091. 下列选项中关于绩效反馈面谈的说法,错误的是()。
3092. 关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是()。
3093. 下列选项中,关于绩效管理工具的说法,正确的是()。
3094. 通常情况下,一般培训的成本要由()来承担,特殊培训的成本要由()来承担。
3095. 一项测试的目的是评价一个人的数学推理能力,设计的题目是阅读理解类,则这项测试的()有问题。
3096. 某知名公司的公司简介中有如下三个表述:“让每个人都能享受科技的乐趣/和用户交朋友,做用户心中最酷的公司”;“始终坚持做感动人心,价格厚道的好产品”;“真诚和热爱”,它们分别是这家公司的()。
3097. 下列有关复本信度的描述正确的是()。
3098. 股票期权的等待期,即股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于()。
3099. 下列选项中,对工伤保险的描述不正确的是()。
3100. 下列选项中,关于劳动关系系统的说法,错误的是()。
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