(来学网)由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系,因此,企业利用文化来筛选员工的做法是有道理的,这是()的一个基本观点。
  • A.
    (来学网)劳动力供给理论
  • B.
    (来学网)劳动力需求理论
  • C.
    (来学网)高等教育的信号模型理论
  • D.
    (来学网)收入分配理论