在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中外部专家能够发挥的作用是（）。-中级经济师_安徽新梦想

在制定人力资源规划时，高层管理者、人力资源部门、其他职能部门和外部专家都应参加，其中外部专家能够发挥的作用是（）。

A.
(来学网)预测劳动力市场未来供求态势
B.
(来学网)参与制定企业战术目标
C.
(来学网)协助企业制定人力资源目标
D.
(来学网)预测内部员工满意度
E.
(来学网)参与分析企业的人力资源现状

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