在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是（）。-中级经济师_安徽新梦想

在组织发展方法中，关于敏感性训练的说法，错误的是（）。

A.
(来学网)在敏感性训练中团队更为注重讨论的结果，而不是相互作用的过程
B.
(来学网)它有助于减少人际冲突
C.
(来学网)它是一种人文技术
D.
(来学网)它有助于增强群体凝聚力

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