(来学网)面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定,这种常见的面试偏差属于()。
  • A.
    (来学网)应聘者顺序偏差
  • B.
    (来学网)比对效应
  • C.
    (来学网)负面效应加重效应
  • D.
    (来学网)首因效应