主要采用专家判断法确定的效度指标是()。-中级经济师_安徽新梦想

主要采用专家判断法确定的效度指标是()。

A.
(来学网)绩效计划是绩效管理过程的起点
B.
(来学网)绩效计划的制定要与组织追求的宗旨相一致
C.
(来学网)绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效计划内容达成一致的过程
D.
(来学网)绩效计划的制定是各级主管与员工的责任，无需人力资源部门的参与

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