(来学网)根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()
  • A.
    (来学网)人力资源具有边际报酬递减性
  • B.
    (来学网)人力资源可以被其他资源代替
  • C.
    (来学网)高能力的劳动者是稀有资源
  • D.
    (来学网)优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
正确答案:
C
答案解析:
人力资源具有边际报酬递增性质,人力资源具有不可替代性和不可模仿性。排除ABD,选C。