Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
关于劳动争议仲裁举证责任的说法,正确的是()。
A.
(来学网)
劳动争议当事人因客观原因不能自行收集的证据,劳动争议仲裁委员会认为有必要时可以依法予以收集
B.
(来学网)
因工资发放而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任
C.
(来学网)
在劳动争议仲裁活动中,劳动者没有责任提供证据
D.
(来学网)
与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,如果用人单位不提供,应当承担不利后果
E.
(来学网)
承担举证责任的当事人应当在劳动争议仲裁委员会制定的期限内提供证据
上一题
点击查看答案
下一题
历年真题
2023年11月12日(上午)中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2023年11月11日(下午)中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2022年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2021年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2020年11月21日中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2020年11月22日中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2019年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2018年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2017年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2016年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2015年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2014年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2013年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2012年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2011年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2010年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2009年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2008年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2007年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
2006年中级经济师《人力资源管理》真题
试做
×
友情提示