大企业的工资水平通常比较高，主要是因为()。-中级经济师_安徽新梦想

大企业的工资水平通常比较高，主要是因为()。

A.
(来学网)大企业的生产过程相互依赖程度较高，因而需要对员工施加较大的约束，高工资属于一种补偿性工资差别
B.
(来学网)企业规模越大，对员工进行直接监督的成本越高，因而就越需要采用效率工资等方案来对员工进行激励
C.
(来学网)大企业往往是劳动力市场价格的制定者，而不是劳动力市场价格的接受者
D.
(来学网)大企业的劳动力供给弹性更大一些
E.
(来学网)大企业中一旦出现职位空缺，会给企业带来较高的成本，因此需要用高工资降低员工的离职率

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