人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。-初级经济师

人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。

正确答案：

人力资源的获取主要包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标，人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求，制订与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划，并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。

上一题下一题

章节练习