(来学网)2021年4月1日，江东公司与孙某签订了劳动合同，聘任孙某担任总工程师。双方在劳动合同中约定：合同期限3年，试用期1个月，试用期内月工资为8000元，试用期满月工资为25000元；江东公司要求孙某应严格保守公司的技术秘密，并与孙某达成竞业限制条款，约定竞业限制期限为5年。
2022年6月1日，孙某因家庭原因拟迁居外地，向江东公司提出辞职并要求江东公司一次性支付竞业限制经济补偿金和劳动合同解除的经济补偿金。江东公司拒绝支付，双方争执不下，孙某向人民法院递交诉状拟提起劳动诉讼。
已知：江东公司所在地最低工资标准为每月2500元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。