本题考查目标管理。（1）目标具体化：指要求明确、具体地描述预期的结果。（2）参与决策：指在制定工作目标时，要求涉及目标的所有群体共同制定目标，并共同规定如何衡量目标的实现程度，而不是由上级单方面指定下级的工作目标。（3）限期完成：指规定目标完成的时间期限，以及每一阶段任务完成的期限。（4）绩效反馈：指不断地给予员工关于目标实现程度或接近目标程度的反馈，使员工能及时地了解工作的进展，掌握工作的进度。