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400-118-6070
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(来学网)
关于三元结构模式的年薪制,表述正确的是()。
A.
(来学网)
效益年薪和奖励年薪均属于风险收入
B.
(来学网)
基本年薪与绩效完成情况挂钩
C.
(来学网)
效益年薪视超额完成指标情况确定
D.
(来学网)
奖励年薪与企业绩效紧密联系
正确答案:
A
答案解析:
本题考查经营者薪酬
三元结构模式的年薪制将风险收入分为效益年薪和奖励年薪,即经营者年薪分为:基本年薪、效益年薪、奖励年薪三部分。A选项正确
效益年薪与企业绩效紧密联系;B、D选项错误。
奖励年薪则视超额完成指标情况确定。C选项错误。
故本题正确答案为A
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母题提升(2024)
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 人员甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 劳动关系
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第十一章 劳动力市场
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第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
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第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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