本题考查适用于企业不同竞争战略下的薪酬管理。
成本领先战略的企业，追求效率最大化、成本最小化。薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。BCD选项均为成本领先战略的薪酬思路。
采取差异化战略的企业强调的是产品市场上的领袖地位及客户满意度，A选项为差异化战略。
本题为选非题，故本题正确答案为A。