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(来学网)
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。
A.
(来学网)
提供职业生涯信息
B.
(来学网)
给个人提供自我评估工具和机会
C.
(来学网)
成立潜能评价中心
D.
(来学网)
实施培训与发展项目
E.
(来学网)
提供个人职业生涯指导与咨询
正确答案:
ACD
答案解析:
本题考查职业生涯管理的方法。
组组织织层层次次职业生涯管理的方法有:提供职业生涯信息、成立潜能评价中心、实施培训与发展项目,ACD正确;
个个人人层层次次的职业生涯管理方法有:给个人提供自我评估工具和机会、职业生涯指导与咨询,BE错误。
故此题正确答案为ACD。
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母题提升(2024)
第一章 组织激励
试做
第二章 领导行为
试做
第三章 组织设计与组织文化
试做
第四章 战略性人力资源管理
试做
第五章 人力资源规划
试做
第六章 人员甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 劳动关系
试做
第十一章 劳动力市场
试做
第十二章 工资与就业理论
试做
第十三章 人力资本投资理论
试做
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
试做
第十五章 社会保险法律
试做
第十六章 社会保险体系
试做
第十七章 劳动争议调解仲裁
试做
第十八章 法律责任与行政执法
试做
第十九章 人力资源开发政策
试做
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