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400-118-6070
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(来学网)
以下属于劳动者个人权利或个别劳权的是()。
A.
(来学网)
平等就业和选择职业权
B.
(来学网)
劳动报酬权
C.
(来学网)
职业安全卫生保护权
D.
(来学网)
劳动争议处理权
E.
(来学网)
民主参与权
正确答案:
ABCD
答案解析:
本题考查劳动关系运行的程序规则和实体规则。
劳动者个人的权利,主要包括平等就业和选择职业权、取得劳动报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权、提请劳动争议处理权等,ABCD正确;
选项E属于劳动基本权的规定。
故此题正确答案为ABCD。
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母题提升(2024)
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
试做
第三章 组织设计与组织文化
试做
第四章 战略性人力资源管理
试做
第五章 人力资源规划
试做
第六章 人员甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 劳动关系
试做
第十一章 劳动力市场
试做
第十二章 工资与就业理论
试做
第十三章 人力资本投资理论
试做
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
试做
第十五章 社会保险法律
试做
第十六章 社会保险体系
试做
第十七章 劳动争议调解仲裁
试做
第十八章 法律责任与行政执法
试做
第十九章 人力资源开发政策
试做
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