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(来学网)
下列纠纷中,属于劳动争议情形的是()。
A.
(来学网)
家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议
B.
(来学网)
退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议
C.
(来学网)
大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议
D.
(来学网)
张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议
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母题提升(2024)
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
试做
第六章 人员甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 劳动关系
试做
第十一章 劳动力市场
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第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
试做
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
试做
第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
试做
第十九章 人力资源开发政策
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