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(来学网)
以下不属于就业技能培训的相关内容的是()。
A.
(来学网)
配合化解过剩产能职工安置工作,实施失业人员和转岗职工特别职业培训计划
B.
(来学网)
对城乡未继续升学的初、高中毕业生开展劳动预备制培训
C.
(来学网)
对即将退役的军人开展退役前技能储备培训和职业指导
D.
(来学网)
发挥失业保险促进就业作用,支持符合条件的参保职工提升职业技能
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母题提升(2024)
第一章 组织激励
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第二章 领导行为
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第三章 组织设计与组织文化
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第四章 战略性人力资源管理
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第五章 人力资源规划
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第六章 人员甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 劳动关系
试做
第十一章 劳动力市场
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第十二章 工资与就业理论
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第十三章 人力资本投资理论
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第十四章 劳动合同管理与特殊用工
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第十五章 社会保险法律
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第十六章 社会保险体系
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第十七章 劳动争议调解仲裁
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第十八章 法律责任与行政执法
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第十九章 人力资源开发政策
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