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具有某些特质的领导可能适合管理某些下属,但不适合管理另一些下属,表明特质理论()的缺陷。
A.
(来学网)
忽视了下属的需要
B.
(来学网)
没有指明各种特质之间的相对重要性
C.
(来学网)
忽视了情境因素
D.
(来学网)
没有区分原因和结果
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