(来学网)具有某些特质的领导可能适合管理某些下属,但不适合管理另一些下属,表明特质理论()的缺陷。
  • A.
    (来学网)忽视了下属的需要
  • B.
    (来学网)没有指明各种特质之间的相对重要性
  • C.
    (来学网)忽视了情境因素
  • D.
    (来学网)没有区分原因和结果